{"id":1392,"date":"2026-08-17T12:22:05","date_gmt":"2026-08-17T10:22:05","guid":{"rendered":"https:\/\/zpe.uni-siegen.de\/teilhabekongress2026\/?page_id=1392"},"modified":"2026-08-17T12:34:07","modified_gmt":"2026-08-17T10:34:07","slug":"achtsamkeitsgrundsaetze","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/zpe.uni-siegen.de\/teilhabekongress2026\/achtsamkeitsgrundsaetze\/","title":{"rendered":"Achtsamkeitsgrunds\u00e4tze"},"content":{"rendered":"
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Beim 4. Kongress der Teilhabeforschung kommt eine Vielzahl von Personen zusammen, die Tr\u00e4ger*innen verschiedenster Merkmale sind. Diese Achtsamkeits-Leitlinien sollen eine Orientierung f\u00fcr ein positives Miteinander<\/em> bieten.<\/p>\n

Handlungsbasis: Respektvoller Umgang<\/h1>\n

Die Universit\u00e4t Siegen formuliert in ihren \u201eRichtlinien f\u00fcr einen respektvollen Umgang an der Universit\u00e4t Siegen<\/a>\u201c Grunds\u00e4tze, die auf ein faires und respektvolles Miteinander zielen, das durch gegenseitige Achtung und Toleranz gepr\u00e4gt ist (vgl. Pr\u00e4ambel). Diese Richtlinien gelten f\u00fcr alle Mitglieder und Angeh\u00f6rigen der Universit\u00e4t Siegen.<\/p>\n

Als Ausrichtende des 4. Kongresses der Teilhabeforschung nehmen wir sie als Grundlage unseres Handelns und erwarten von Ihnen als G\u00e4sten, sich den Grunds\u00e4tzen Fairness, Respekt, Achtung und Toleranz anzuschlie\u00dfen.<\/em><\/p>\n

Einladung zur Achtsamkeit<\/h1>\n

Wir w\u00fcnschen uns eine Veranstaltung, bei der alle Teilnehmenden achtsam mit sich selbst und miteinander umgehen<\/em>. Dazu laden wir Sie ein. Das bedeutet zum einen, eigene Grenzen und die Grenzen Anderer zu (be-)achten und nicht zu \u00fcberschreiten. Das bedeutet auch, darauf zu achten, andere aufgrund ihrer Merkmale weder zu bevorteilen noch zu benachteiligen, also zu diskriminieren.<\/p>\n

Inakzeptabel: Grenzverletzungen & Diskriminierung<\/h1>\n

Grenz\u00fcberschreitungen und Diskriminierungen kommen in allen gesellschaftlichen Bereichen vor. Sie k\u00f6nnen beabsichtigt sein, aus Gewohnheit oder durch Unachtsamkeit entstehen. Egal woher sie r\u00fchren: Keine Grenzverletzung und keine Diskriminierung ist akzeptabel.<\/em><\/p>\n

Wir m\u00f6chten alle Teilnehmenden ermutigen, eigene Grenzen deutlich zu kommunizieren, sich gegen\u00fcber (drohenden) Grenz\u00fcberschreitungen zu positionieren und aufmerksam f\u00fcr Signale anderer zu sein.<\/p>\n

Ansprechperson<\/h1>\n

Falls Sie an den Kongresstagen Grenz\u00fcberschreitungen oder Diskriminierung oder andere inakzeptable Verhaltensweisen beobachten oder selbst erfahren, k\u00f6nnen Sie sich vertraulich an Dipl.-P\u00e4d. Nina Wilden wenden.<\/em><\/p>\n

Sie h\u00e4lt sich w\u00e4hrend der Veranstaltung vor Ort auf. Sie ist \u00fcber den Info-Point oder telefonisch erreichbar.<\/p>\n

Telefonnummer: 0271 740-2877<\/p>\n

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F\u00fcr das gesamte Orga-Team:<\/p>\n

Lena Bertelmann, Heike Kr\u00fctt und Martin Reichstein<\/p>\n

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